海南省4项重点人才政策新闻发布会答记者问摘登

奇闻 2020-04-17 11:1472网络admin

  4月15日下午,海南省4项重点人才政策新闻发布会在海口举行。发布会上,省委组织部副部长张应端、省委宣传部副部长张怀海、省委人才发展局局长陈雷分别围绕着《海南省人才团队建设实施办法(试行)》等4项重点人才政策和相关工作方案出台的背景、意义等内容回答了记者的提问。

  《海南省人才团队建设实施办法(试行)》——

  给予“海南省优秀人才团队”最高3000万元建设资助

  记者:省委省政府出台《海南省人才团队建设实施办法(试行)》,有哪些考虑和支持举措?

  陈雷:省委、省政府提出加强人才团队建设、出台专项办法,是贯彻落实习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文精神的重要举措,是深入实施“百万人才进海南”战略的具体行动,也是加快推动重点产业发展的客观要求。

  此前海南出台过支持引进科技创新团队、服务保障总部企业的相关政策,但没有专门针对各类人才团队建设制定出台专项支持政策。此次出台的《海南省人才团队建设实施办法(试行)》,主要就是立足海南重点产业发展需要,对各种类型的人才团队给予支持,目的就是通过加强政策支持,引导各类用人单位聚焦打造千亿级产业、解决“卡脖子”难题等需要,吸引集聚高层次人才团队、急需紧缺人才团队、国际化人才团队,挖掘培养具有一定基础和发展潜力的本土人才团队,通过重点培育、重点支持、重点建设,助力人才团队做大做强,以人才团队服务、支撑、引领重点产业发展,形成产业与人才同频共振协同发展的良好局面。

  此次发布的《实施办法》主要是通过开展“海南省人才团队”认定和“海南省优秀人才团队”评选的方式激励支持人才团队建设,主要有三个方面的重要支持:一是普惠的创新创业支持,比如经认定的“海南省人才团队”可优先推荐申报国家或省级科技项目,优先申报科研经费,优先推荐申请海南省人才创新创业投资基金股权投资,向有关金融机构推荐申请人才信用贷款等;二是全面的服务保障待遇,比如团队人才可以选择在海南任一城市落户,子女申请转学到我省就读高中按等级相当原则协调安排等;三是重点的建设经费资助,对通过评选的“海南省优秀人才团队”,给予1000万元—3000万元建设资助,通过绩效考核的还可延长一个周期给予同等支持。

  《首批百个“海南省人才团队”建设工作方案》——

  2020年启动建设百个以上“海南省人才团队”

  记者:今天发布的除了《海南省人才团队建设实施办法(试行)》,还有《首批百个“海南省人才团队”建设工作方案》,这个方案具体有些什么建设计划?

  陈雷:此次发布的《首批百个“海南省人才团队”建设工作方案》,是结合当前人才工作需要,配套《海南省人才团队建设实施办法(试行)》而制定的,主要目的是更好地集聚人才团队,助力重点产业发展,提出了首批百个“海南省人才团队”建设计划。

  这个计划紧扣海南三大产业类型、十个重点领域、十二个重点产业发展需要,提出了2020年启动建设百个以上“海南省人才团队”的目标,强调了引进挖掘人才团队、培育支持做大做强、推动引领产业发展的具体任务,建立了相关议事协调、建设推进、联系对接等机制,还专门设计了年内推进的9项建设活动,比如开展首批“海南省人才团队”认定工作,为首批百个“海南省人才团队”授牌,发布首批百个“海南省人才团队”建设风采录,举办人才团队建设专题培训班、沙龙、交流大会等活动,以营造良好的社会氛围,落实各项支持举措,加快推进“海南省人才团队”建设。

  《海南省优化大师级人才服务保障实施办法》——

  对大师级人才的服务保障更加全面系统

  记者:近年来,海南围绕人才落户、住房、购房、购车、子女入学等已经出台了一系列政策,这次新制定的《海南省优化大师级人才服务保障实施办法》与先前出台的人才服务保障政策有什么关联?

  陈雷:近年来特别是“4·13”以来,海南在人才落户、住房、购房、购车、子女入学、配偶就业、医疗保障等方面专门出台了一系列服务保障政策,这些政策的制定实施较好地解决了人才的后顾之忧,为吸引人才、留住人才、用好人才提供了制度性的保障。

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